勞工體檢-歲末年初衆企業組織員工體檢 兩成員工逃避
歲末年初，很多企業都會組織員工集安養中心體體檢，既檢查員工的健康狀況，也不失爲一種年終福利。湖北省體檢中心的一項統計發現，去年年底預約在該中心接受集體體檢的企業員工超過6萬人，但其中約有兩成員工“逃檢”，他們不參加體檢的原因五花八門，歸根結底，還是因爲不重視一年一檢對于健康的意義。
“逃檢”的員工約占兩成
兩周前，漢口一家企業爲200多名員工購買了集體體檢，昨日是體檢期限的最後一天，體檢中心統計體檢人數卻發現，這家有20多名員工沒來參加體檢。
省體檢中心主任劉慧玲介紹，每年年底到次年年初，都是企業集體體檢的高峰期，但每家企業最終完成體檢的人數都和最初申報體檢的人數有較大的差距，總有兩成左右的員工“逃檢”。
該中心對企業員工“逃檢”的原因做過簡單的詢問調查，員工們對此的回答五花八門，有的說沒時間，有的說檢查太麻煩，有的說怕查出問題鬧心。
“歸根到底勞工體檢，是因爲他們認爲體檢年年都有，一年一檢沒有必要。”劉慧玲呼吸照護說，“事實上對于每一位勞動者來說，忙碌了一年，爲自己做一個健康盤點是非常有必要的。身體的狀況每年都會發生變化，體檢可以從基本的身體指標中及早發現健康問題。”
體檢項目設置亟待個性化
32歲的房飛在一家私企工作，元旦前參加了單位組織的集體體檢。體安養中心檢結束後，他告訴醫生，下一次集體體檢他不准備再參加了：“體檢項目年年都是一個呼吸照護樣，查來查去也查不出什麽問題，費時費力，不如不查。”
在針對體檢滿意度的調查中，省體檢中心工作人員發現，企業員工對于體檢最大的顧慮集中在一個問題上——檢查項目年年呼吸照護 雷同，擔心體檢形同虛設。查不出真正的健康隱患，這也成爲他們“逃檢”的潛在原因。
劉慧玲介紹，礙于體檢成本限制，不少企業的集體體檢存在項目單一、一成不變的問題，需要進行個性勞工體檢化設置。“建議企業體檢采取公費與自費相結合的方式，擴大自選體檢項目範圍，比如增加腫瘤標志物檢查、頸椎拍片檢查、乳腺彩超等個性化項目，讓員工根據自身情況選擇，這樣可以增加體檢對員工的安養中心吸引力，也能更好地進行健康篩查。”
另外，針對近日網上流傳的“體檢拍片輻射傷害身體”的言論，劉慧玲特別提醒，這一說法並不成立，體檢一年一次，拍片僅幾秒鍾時間，對人體的影響幾乎爲零，不必擔心。
博主好站推薦：
没有评论:
发表评论